Servicio de Ergonomia

La Ergonomía es una disciplina científica relacionada con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema.

La práctica de la Ergonomía comprende un amplio entendimiento de la perspectiva completa de la disciplina, donde se tiene en cuenta lo físico, cognitivo, social, organizacional, ambiental, entre otros factores relevantes.

La aplicación de la Ergonomía al lugar de trabajo le reporta muchos beneficios a las Instituciones, disminuyendo los riesgos de lesiones, el ausentismo laboral, la rotación del personal, mejorando la eficiencia y productividad de los empleados y generando un buen clima organizacional.

ASH Consultores, a través de profesionales especializados, brinda asesoramiento completo a las Empresas e Instituciones que buscan desarrollar e implementar un Programa Integral de Ergonomía que comprenda y reconozca demandas de índole preventivas, proactivas y legales, lo que permitirá que la Organización pueda afrontar las dificultades que presentan los sistemas laborales actuales, y logre el bienestar físico y psicológico de sus empleados.

Dentro de nuestros servicios ofrecemos el asesoramiento desde una mirada holística en Sistemas de Gestión de la Ergonomía, Identificación y Evaluación Ergonómica de Riesgos, Ergonomía en oficinas, Ergonomía en el manejo de pacientes, Capacitaciones y formación en Ergonomía, Evaluación de Factores Psicosociales y Organizacionales, Capacitación en técnicas de manejo del estrés, con la incorporación de la nueva tendencia en estudios ergonómicos a través de la Macroergonomía, examinando problemas y aspectos relacionados con el sistema global de la empresa, con el fin de poder lograr cambios efectivos y duraderos, mediante el desarrollo de un Modelo de Madurez de Ergonomía para su Empresa.

Servicios

  • Estudio de stress laboral
  • Estudio de factores biomecánicos y fisiológicos (carga postural, manejo manual de cargas, gestos repetitivos)
  • Estudio de factores psicosociales (carga mental, monotonía, clima laboral)
  • Estudio de factores de la Organización (turnos, pausas de trabajo, etc.)
  • Capacitaciones
  • Elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión Ergonómica
  • Programa Integrado de Ergonomía
  • Estudios Macro Ergonómicos
  • Identificación y evaluaciones ergonómicas
  • Evaluación de factores disergonómicos
  • Ergonomía en oficinas
  • Ergonomía en Instituciones médicas

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